Numărul tichetelor de masă electronice trebuie să corespundă cu zilele lucrate de angajat. În situația în care angajatul a fost în concediu în luna respectivă și a primit tichetele integral, în avans, trebuie să returneze angajatorului contravaloarea tichetelelor primite pentru zilele în care nu a fost la serviciu.
Există și opțiunea că angajatorul să acorde în luna următoare un număr de tichete diminuat cu numărul de tichete acordate pentru luna anterioară și necuvenite. Alimentarea cardurilor ar trebui să se producă după primirea acestora de către angajați, astfel încât să poată beneficia de sumele disponibile imediat ce comanda de încărcare a cardurilor este finalizată.
Numărul tichetelor de masă electronice trebuie să corespundă cu zilele lucrate de angajat.
În situația în care angajatul a fost în concediu în luna respectivă și a primit tichetele integral, în avans, trebuie să returneze angajatorului contravaloarea tichetelelor primite pentru zilele în care nu a lucrat.