Calendar zile lucrătoare 2025
Zile lucrătoare și zile libere 2025. Calculează câte tichete de masă poți acorda lunar în 2025.
IANUARIE
FEBRUARIE
MARTIE
APRILIE
MAI
IUNIE
IULIE
AUGUST
SEPTEMBRIE
OCTOMBRIE
NOIEMBRIE
DECEMBRIE
Calculează cât economisești lunar/anual ca angajator dacă oferi carduri de masă
Zile lucrătoare 2025 - Zile libere 2025
Câte zile lucrătoare sunt în 2025?
În 2025 sunt 248 zile lucrătoare distribuite astfel:
-
Zile lucrătoare în ianuarie 2025: 18 zile
-
Zile lucrătoare în februarie 2025: 20 zile
-
Zile lucrătoare în martie 2025: 21 zile
-
Zile lucrătoare în aprilie 2025: 20 zile
-
Zile lucrătoare în mai 2025: 21 zile
-
Zile lucrătoare în iunie 2025: 20 zile
-
Zile lucrătoare în iulie 2025: 23 zile
-
Zile lucrătoare în august 2025: 20 zile
-
Zile lucrătoare în septembrie 2025: 22 zile
-
Zile lucrătoare în octombrie 2025: 23 zile
-
Zile lucrătoare în noiembrie 2025: 20 zile
-
Zile lucrătoare în decembrie 2025: 20 zile
Care sunt sărbătorile legale în 2025? (zile libere 2025)
-
Zile libere în ianuarie 2025: 1 ianuarie - Anul Nou (miercuri), 2 ianuarie - Anul Nou (joi), 6 ianuarie - Boboteaza (luni), 7 ianuarie - Sf. Ioan Botezatorul (marti), 24 ianuarie - Ziua Unirii (vineri)
-
Zile libere în februarie 2025
-
Zile libere în martie 2025
-
Zile libere în aprilie 2025: 18 aprilie - Vinerea Mare (vineri), 21 aprilie - Paștele (luni)
-
Zile libere în mai 2025: 1 mai - Ziua Muncii (joi)
-
Zile libere în iunie 2025: 9 iunie - Rusalii (luni)
-
Zile libere în iulie 2025
-
Zile libere în august 2025: 15 august - Sf. Maria (vineri)
-
Zile libere în septembrie 2025
-
Zile libere în octombrie 2025
-
Zile libere în noiembrie 2025
-
Zile libere în decembrie 2025: 1 decembrie - Ziua Natională a României (luni), 25 decembrie - Crăciun (joi), 26 decembrie - Crăciun (vineri)
Câte tichete de masă electronice se pot acorda lunar unui angajat?
Poți acorda câte un tichet de masă (de până la 40.04 de lei valoare maximă) pentru fiecare zi lucrată.
Se pot acordă tichete de masă electronice pentru salariați cu normă redusă (program 4 ore)?
Da, se pot acordă tichete de masă electronice tuturor angajaților care au încheiat cu angajatorul un contract de muncă – pe perioada nedeterminată sau determinată, cu normă întreagă sau redusă.
Ce companii pot oferi tichete de masă angajaților lor?
Orice companie din România, indiferent de formă de organizare (SRL, SA etc.) poate oferi tichete de masă electronice angajaților săi. Persoanele fizice autorizate, cabinetele notariale, cabinetele medicale, pot oferi tichete de masă, dacă au angajați cu contract de muncă.
Cum pot obține cardurile de tichete de masă Pluxee Gusto pentru angajatii mei?
Poți comanda online cardurile de bonuri de masă, iar noi le vom expedia la sediul companiei tale sau la domiciliul angajaților.