MyBenefits
Oferă experiențe personalizate și oportunități pentru echipele care știu ce vor , cu Pluxee și MyBenefits. Tu alegi bugetul, ei își aleg beneficiile.
MyBenefits - platforma de beneficii flexibile pentru angajații tăi
Te întrebi ce beneficii extrasalariale își doresc membrii echipei tale? Oferă-le chiar lor oportunitatea de a-și alege ceea ce li se potrivește. MyBenefits înseamnă:
Ușor de folosit
atât pentru HR, cât și pentru fiecare membru al echipei tale
Dezvoltarea brandului
platforma care îți asigura dezvoltarea brandului de angajator
Beneficii flexibile
ai un catalog de beneficii personalizate
O lume plină de oportunități cu MyBenefits
MyBenefits, beneficii flexibile pentru angajați
Libertatea de a alege beneficiile preferate
Le oferi angajaților tăi oportunitatea de a opta pentru beneficiile de care au cu adevărat nevoie.
Un proces modern și personalizat de acordare a beneficiilor
Poți aloca beneficii fixe și flexibile. Tu stabilești bugetul și partenerii doriți, iar angajații își aleg beneficiile preferate, folosind o platformă prietenoasă, simplu de accesat inclusiv pe mobil.
Beneficii care se adaptează nevoilor fiecărei persoane
MyBenefits presupune libertate de decizie în ceea ce privește alegerea beneficiilor preferate. Fiecare angajat poate să opteze pentru produsele și serviciile de care are nevoie.
Toți partenerii în aceeași platformă
Indiferent de ce ar dori să achiziționeze din bugetul de beneficii, angajații tăi o pot face direct din platformă, nefiind nevoiți să intre pe pagini web externe
Costuri fără surprize
Pentru că bugetul este un factor esențial, costurile presupuse de MyBenefits sunt fixe și transparente, iar la semnarea contractului le vom stabili împreună.
Platforma de beneficii MyBenefits - Ce avantaje unice îți aduce?
Personalizezi experiența de acordare a beneficiilor
Te întrebi ce beneficii să oferi, astfel încât să nu rămână nefolosite și să satisfacă în mod real nevoile colegilor tăi? MyBenefits pune accent pe personalizarea experienței pentru fiecare angajat.
Simplifici activitatea HR
MyBenefits preia comenzile de beneficii și se ocupă atât de ele, cât și de plata facturilor. În plus, îți trimite rapoarte privind utilizarea beneficiilor. Elimini astfel o serie de proceduri redundante pentru echipa HR.
Consolidezi imaginea de angajator de top
Oferind un pachet complex de beneficii, te poziționezi ca un angajator de top. Astfel, atragi talentele și crești gradul de implicare la locul de muncă a angajaților.
Folosești identitatea de brand a companiei
Aliniezi beneficiile la identitatea de brand a companiei tale: platforma MyBenefits primește identitatea vizuală a companiei tale. Poți integra intranetul, precum și Active Directory și SSO.
Ce se întâmplă după semnarea contractului
-
Îți personalizăm experiența
Personalizam platforma conform brandului tau, stabilim ce buget vrei să aloci, la ce dată dorești să se realizeze încărcarea și care va fi pachetul cu beneficii din care angajații au de ales.
-
Angajații tăi se bucură de beneficiile preferate
Încă de la început vor putea vizualiza și alege beneficiile, iar pentru un plus de transparență, vor avea acces și la detaliile legate de taxe și impozitare.
-
Echipa de HR are acces permanent la raportare
Simplu și rapid, echipa ta de HR va putea vizualiza oricând bugetul cheltuit, numărul de conturi active și rapoartele fiscale detaliate.
-
Modifici detaliile când dorești
Poți face schimbări oricând în lista de angajați activi sau în materie de buget, poți adăuga sau elimina beneficii.
Vrei angajați mai motivați? Cere oferta personalizată MyBenefits pentru beneficii flexibile!
Alte soluții Pluxee pentru echipa ta
Pluxee Gusto
Cel mai popular beneficiu extra salarial.
Pluxee Turist
O vacanță bine meritată pentru oamenii valoroși din echipa ta.
Pluxee Cadou
Oferă echipei tale libertatea de a-și alege cadoul preferat.
Blog și Știri
Fii la curent cu toate noutățile!
Motivare angajați
Cum personalizezi pachetul de beneficii oferit echipei tale
13 Mai 2024
În ziua de astăzi, pachetele de beneficii extrasalariale au devenit mult mai complexe. Pe lângă salariu, angajatorii pot oferi un pachet care să cuprindă o serie de avantaje, de la cardurile cu tichete de masă sau cadou, până la asigurări medicale, pensii private sau abonamente sportive. Dacă vrei să fii un angajator de top, este important să ții cont de acest aspect atunci când alegi beneficiile echipei tale. Oferind soluții care răspund la nevoile fiecărui angajat, îți menții o bună reputație pe piața locurilor de muncă, asigurându-te în același timp că echipa ta este motivată, implicată și loială.
Antreprenoriat și management
5 Aprilie 2024
Cauți rețeta prin care să câștigi o echipă mai motivată? Este bine să pornești de la un principiu simplu: oamenii sunt diferiți și au, în consecință, nevoi diferite. Prin urmare, rețeta motivației nu este universală, ci trebuie adaptată la specificul echipei tale și la dorințele fiecărui angajat. În continuare vom explora o serie de soluții care te pot ajuta să crești satisfacția angajaților tăi și să creezi un mediu de lucru mai flexibil.
Motivare angajați
29 Martie 2023
Motivarea angajaților poate fi o provocare, mai ales dacă nu știi de unde să începi. În primul rând, ai nevoie să-ți dai seama dacă membrii echipei tale sunt demotivați, iar ulterior trebuie să alegi metodele de motivare potrivite. Fiecare angajat are propria sa personalitate și propriile sale necesități, însă există soluții prin care poți mulțumi întreaga echipă. Află mai multe despre soluțiile pe care le ai la dispoziție.
Antreprenoriat și management
9 Ianuarie 2024
Începuturile sunt pline de entuziasm, dar și de provocări, mai ales când vine vorba despre un nou loc de muncă. De aceea, este esențial să te asiguri că persoanele proaspăt angajate au la dispoziție sprijinul și resursele necesare pentru a-și desfășura activitatea în condiții optime.
Procesul de onboarding este o etapă importantă pentru integrarea noilor angajați. Le permite nu doar să învețe ce au de făcut, ci și să simtă că-și găsesc locul în echipă. Iar rezultatele acestui proces nu sunt benefice doar pentru angajați - impactul lor se simte în întreaga organizație. Descoperă în continuare de ce este important onboardingul și cum se realizează.
Procesul de onboarding este o etapă importantă pentru integrarea noilor angajați. Le permite nu doar să învețe ce au de făcut, ci și să simtă că-și găsesc locul în echipă. Iar rezultatele acestui proces nu sunt benefice doar pentru angajați - impactul lor se simte în întreaga organizație. Descoperă în continuare de ce este important onboardingul și cum se realizează.