Blog Pluxee

Situațiile neprevăzute și imprevizibile pot afecta uneori activitatea unei companii, impunând, astfel, luarea unor măsuri temporare pentru depășirea unor perioade dificile. Una dintre aceste măsuri este șomajul tehnic, o opțiune reglementată de legislația muncii din România (semnificativ art. 531 din Codul Muncii actualizat).

După cum este deja cunoscut, activul cel mai valoros al unei organizații care operează pe o piață concurențială este dat de calitatea angajaților și de unitatea echipelor pe care managerii au reușit, de-a lungul timpului să le închege. Fără angajații potriviți, cu competențele potrivite pentru sarcinile de lucru cerute de diversele operațiuni de lucru din cadrul unei firme, afacerile nu pot avea prea multe șanse de succes.

Calendaristic vorbind, suntem la polul opus al așa-zisei luni a cadourilor, însă cine decide când e timpul pentru cadouri dacă nu noi? Și de ce cadourile trebuie să fie mai mereu pentru alții și nu pentru noi?

În contextul în care 9 din 10 angajați români sunt afectați de creșterea inflației, doar 60% dintre ei declară că au primit sprijin de la angajatori.
• 94% dintre angajații români declară că mărirea inflației le-a afectat cheltuielile lunare
• 8 din 10 angajați români afirmă că majorarea prețurilor a avut impact inclusiv asupra sumei pe care o alocă prânzului la birou
• Printre măsurile luate de români pentru a face față situației economice se numără: evidența mai atentă a cheltuielilor, amânarea unor investiții semnificative și renunțarea la mesele luate în oraș
• În același timp, 57% dintre români declară că angajatorii lor le-au oferit suport economic în ultimul an

Stimulentul de inserție este ajutor financiar pe care îl pot primi persoanele îndreptățite să beneficieze de concediu de creștere a copilului după revenirea la serviciu. Vrei să afli mai multe despre condițiile de acordare, actele necesare și valoarea stimulentului? Pentru a-ți fi de ajutor, ți-am pregătit toate detaliile de care ai nevoie.

Orice angajator își dorește să aibă o echipă motivată și loială, pe care să se poată baza în fiecare moment. Într-un mediu de afaceri tot mai competitiv, fericirea și implicarea angajaților sunt factori esențiali pentru succesul unei companii. Angajații care își apreciază locul de muncă tind să fie mai productivi și să lucreze cu mai multă dedicare, ceea ce duce la o performanță crescută și contribuie la crearea unui mediu de lucru pozitiv.

Joi 23 mai 2024, Hotel Radisson Blu a găzduit evenimentul HR LivingRoom by Pluxee, ediția Cluj-Napoca. HR LivingRoom și-a ținut din nou promisiunea și a adus în fața comunității de resurse umane inspirație și instrumente inovatoare, cu ajutorul speakerilor de top din domeniu.

Timpul petrecut alături de copii este întotdeauna special și merită trăit din plin. Dacă ești în căutarea unor idei inspirate pentru Ziua Copilului, ți-am pregătit o listă cu activități potrivite pentru cei mici. În plus, te vei bucura să afli că toate pot fi achitate prin intermediul cardului Pluxee Cultura.

Visezi la un concediu special, în care să descoperi locuri superbe? O vacanță în zona Transilvaniei te poate ajuta să te relaxezi cu adevărat și să te detașezi de stres, aglomerație și responsabilități. Iată 6 destinații din Transilvania pe care merită să le vizitezi și unde îți poți achita vacanța cu cardul Pluxee Turist.

În ziua de astăzi, pachetele de beneficii extrasalariale au devenit mult mai complexe. Pe lângă salariu, angajatorii pot oferi un pachet care să cuprindă o serie de avantaje, de la cardurile cu tichete de masă sau cadou, până la asigurări medicale, pensii private sau abonamente sportive. Dacă vrei să fii un angajator de top, este important să ții cont de acest aspect atunci când alegi beneficiile echipei tale. Oferind soluții care răspund la nevoile fiecărui angajat, îți menții o bună reputație pe piața locurilor de muncă, asigurându-te în același timp că echipa ta este motivată, implicată și loială.

Orice angajator știe că satisfacția echipei sale este un factor cheie în atingerea obiectivelor companiei. Atunci când angajații sunt fericiți și implicați în ceea ce fac, rezultatele se văd la nivel de productivitate, calitate a serviciilor, dar și în atmosfera generală de la locul de muncă. Cum știi însă ce simte fiecare membru al echipei tale în momentul de față? Descoperă în continuare de ce este bine să măsori periodic implicarea și fericirea angajaților tăi, precum și ce metode poți folosi pentru asta.

Îți dorești să te bucuri de o vacanță de neuitat în locurile preferate din România? Poți achita cazarea, precum și alte servicii conexe, cu ajutorul cardului tău Pluxee Turist. Iar dacă ești în căutarea inspirației, ți-am pregătit câteva idei de locații unde îți poți folosi cardul de vacanță pentru un concediu reușit.

Poți să te bucuri de un concediu de vis la mare cu ajutorul cardului de vacanță? Sigur că da. Ai la dispoziție numeroase hoteluri și pensiuni unde poți plăti cu cardul de vacanță Pluxee Turist, astfel încât să îți poți petrece o vacanță pe gustul tău! Ți-am pregătit și noi câteva idei, pe care te invităm să le descoperi.

Miercuri, 17 aprilie 2024, a avut loc la Timișoara evenimentul HR LivingRoom by Pluxee. O zi în care ne-am bucurat să ne întâlnim cu experți, manageri de resurse umane și lideri din companii dinamice din zona Timișoarei.

București, 12 Aprilie 2024
Pluxee, partenerul global pentru beneficii extrasalariale și soluții pentru creșterea implicării angajaților, continuă procesul de digitalizare a portofoliului de produse prin lansarea cardului virtual, ca opțiune pentru cei peste 35.000 de clienți și peste 2 milioane de angajați ce folosesc produsele companiei într-o rețea de peste 55.000 de comercianți.